工厂要倒闭,说签字才会给工资,我签字了,倒闭后会给赔付吗?而且已经好几年没有签合同了

更新时间:2019-08-11 22:52:46
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工厂要倒闭,说签字才会给工资,我签字了,倒闭后会给赔付吗?而且已经好几年没有签合同了
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  • 张德军律师
    服务地区:辽宁-大连
    签的什么字?一般不签字也是应当给的,法律规定的是不应当附加条件的
    2018.12.19 21:32:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助178502 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。

    《工资支付暂行规定》第15条规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”
    2019.07.21 16:31:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1007962 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
    2019.07.30 16:55:44
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  • 债权债务律师团队推荐
    已帮助969148 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.08.11 22:52:46
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以要求单位支付经济补偿金。
    2018.12.18 22:36:22
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    我在这个工厂已经干了十几年了,开始有合同,后几年就没有啊,我大概需要找他要多少呢 您能详细说下嘛 谢谢
    2018.12.18 22:40:39
  • 周海霞律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好,建议不要随意签字。
    2018.12.20 12:01:09
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  • 李长江律师
    服务地区:辽宁-大连
    不给工资可以仲裁要求给付,只要有其他证据证明你在工厂上班也可以
    2018.12.20 14:48:26
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