分公司法人如何讨薪?

更新时间:2019-08-01 14:12:15
问题描述:
我现在是芜湖分公司的法人,总部在北京,公司已经拖欠我半年工资未发,我如何讨薪?还有我如何要求免除我的分公司法人的职务?
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  • 吴伟律师
    服务地区:安徽-滁州 189-5506-0872
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    向总公司要求支付工资。分公司负责人可以由总公司免职。
    2018.12.19 23:36:50
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  • 王海波律师
    服务地区:安徽-合肥 130-1307-5727
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    可申请劳动仲裁维护权利。
    2018.12.19 07:42:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1349992 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019.02.12 12:44:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1738070 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
    2019.04.17 05:18:19
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助619866 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。
      如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2019.08.01 14:12:15
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