两年合同到期然后是工厂里留用的,所以现在是没合同的,现在呢工厂要倒闭了,这样的话有没有赔偿?

更新时间:2020-01-23 17:41:37
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你好,两年合同到期然后是工厂里留用的,所以现在是没合同的,现在呢工厂要倒闭了,这样的话有没有赔偿?
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  • 林均律师
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    你好,你根据工作年限来计算赔偿。一年一个月。
    2018.12.18 21:09:04
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  • 找法网咨询顾问
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    以劳动合同为例,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
    《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    2019.03.25 10:28:07
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    许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标准应当按照劳动者应得的工资进行计算。(包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入)
    经济补偿金的标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在六个月以上不满一年的,按一年计算;其中不满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    (公式为经济补偿金=工作年限×月工资。)
    2019.09.22 00:04:44
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    1、合同没有到期,乙方解除合同属于违约行为,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2、赔偿损失的法律链接:《合同法》 第一百一十三条 【损害赔偿的范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
    经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
    2020.01.23 17:41:37
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你好,我是做化妆品的,在公司做了三年多了,公司要撤柜了,不过我的合同还没有到期呢,这样可以赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,我在工厂里工作一年了,我们厂下个月15号宣布倒闭,可是我的劳动合同弄丢了,那我还有没有赔偿呢?
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳
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你好 ,请问在职3年,目前还在合同期内。厂里要辞退,没有任何缘由,。应该如何赔偿呢 ?
用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
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工厂跨镇拆迁,我的劳动合同没到期,我又不想新厂,请问有赔偿吗谢谢
你好,这个需要看你劳动合同中的工作地点是哪里
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我是外企固定期限合同,已经工作5年,合同还没到期,公司单方面要解除合同,请问有赔偿吗?谢谢
如是违法解除的,可以索要双倍赔偿。。。。。。。 协商不成的,可以及时提起仲裁维权。。。。。。。。。。
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合同没到期,厂子倒闭,是否能得到赔偿?
你好,根据工作的年限支付经济补偿。
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算。“工商个体户不能算是自由职业者。个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户,个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
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您好,建议与用人单位协商处理
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会的。 辞职了之后,医院是没有权利扣押员工的任何证件,包括执业证。如果医院扣押了已离职医师的执业证,那就是违反了国家规定。扣押员工证件,可向当地劳动行政部门
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你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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