如果是私企扣员工工资导致工资很少怎么办

更新时间：2019-05-18 16:10:46

问题描述：

您好，我想问一下，如果是私企扣员工工资导致工资很少怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王天军律师
服务地区：河北-沧州

你好，建议积极到有关部门详细办理

2018.12.17 10:34:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助929297 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元
生育保险：个人无，单位4000*1%=40元
公积金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。
因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

2019.04.01 13:10:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1581129 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

2019.04.25 19:27:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助285489 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

2019.05.18 16:10:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠农民工工资怎么办

拖欠农民工工资怎么办

您好，我想咨询一下，我离开后公司少发工资怎么处理

单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职被扣工资怎么办

离职被扣工资怎么办

生产安全事故的四不放过原则是什么

生产安全事故的四不放过原则是什么

你好！如果是公司领导没有签员工卡，导致工资缺少怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

您好，我想问一下，如果是私企扣员工工资导致工资很少怎么办

<p>用人单位合法扣减职工工资情形： 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，扣后工资不能低于最低工资标准。 2、职工违反劳动纪律并造成单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我想问下，沒有工资单，薪水少发过该怎么办

法律分析：不支付工资的情况可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

美发店工资拖欠，无缘无故扣工资该怎么办？

您好保留相关证据申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司无故扣工资怎么办？

申请劳动仲裁或劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂扣员工工资怎么办

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司扣员工工资。怎么办

可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与假期无关，这合理吗？

口头请假需要提供证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后的员工是否有权利重新申请复工？

离职员工想要复工，需考虑具体情况。若疑患职业病、被违法开除或有其他合理理由，可与公司协商或申请仲裁。选择哪种方式应基于事实、证据及自身需求，必要时可咨询专业律师

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司把一些员工转给了另一家公司。我该怎么办？

让新的公司办理新增，转到新公司即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作13年后辞职有补偿吗？

因为什么原因离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员应该提前多久告知工会

公司裁员应提前30天通知工会。具体操作包括：1. 提前准备裁员方案，明确裁员人数和条件；2. 向工会或全体职工发出书面通知，说明裁员情况和原因；3. 听取工会或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释

劳动法第四十一条的内容：用人单位由于生产经营的需要，可以与工会和劳动者协商，延长劳动者的工作时间，但一般每日不得超过一小时；如果有特殊原因的，则每日不超过三小时

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了

您咨询的问题我们会稍后致电与你

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工工资集体协商协议书

5869人下载

员工工资关系托管协议书

5869人下载

员工工资申请书

5869人下载

关于调整员工工资的请示报告

5869人下载

1分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 15765 人

老公用自己名义贷款40多万给婆婆，我怎么处理

3分钟前

颂威律师

近期帮助 18068 人

我需要找律师吗？还说我明天可以回娘家可以离婚，我想的是结婚不易，我想让他净身出户可以吗

6分钟前

余联刚律师

近期帮助 114977 人

横突两节骨折

8分钟前

郭长敏律师

近期帮助 7957 人

我想咨询一个问题，我上个月买了个二手摩托车，但是老板不承认是事故车，改怎么处理了

11分钟前

郭长敏律师

近期帮助 7957 人

朋友欠款不还

18分钟前

孟翔律师

近期帮助 168141 人

现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字，找老板又说要到星期一才到公司

20分钟前

四川宪恒律所律师

近期帮助 14299 人

员工在用人单位只工作了一个半月且未签劳动合同被辞退

22分钟前

广东天习律师

近期帮助 89438 人

你好，如果诉讼金额过高，法官支持少部分金额，是不是只收支持的诉讼金额做诉讼费，预交多出诉讼费能退回？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟