我实习觉得公司不好想离职,他说我要是离职不给我工资,不然就不给我工资,该怎么办

更新时间:2019-08-30 22:06:59
问题描述:
我实习觉得公司不好想离职,他说我要是离职不给我工资,要想离职得给他招人,来顶我的位子,不然就不给我工资,该怎么办
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  • 李同翠律师
    服务地区:河南-新乡
    你可以录音了之后去劳动局投诉。
    2018.12.14 14:14:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1903723 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。
    2019.01.03 01:25:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1725829 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2019.07.20 08:49:10
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1561216 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
    未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
    2019.08.30 22:06:59
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,建议积极协商处理。
    2018.12.14 15:44:31
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