请问下下班时从厂区走到宿舍路上路滑摔伤算工伤么

更新时间:2019-08-23 10:55:39
问题描述:
您好,请问下下班时从厂区走到宿舍路上路滑摔伤算工伤么
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    在厂里的话,属于。。。。。。。。。
    2018.12.14 11:26:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1286150 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.03.01 15:34:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助55353 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。
    工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
    2019.08.23 08:26:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1665234 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《工伤保险条例》中明确,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。如果与人发生口角或摔伤跌伤等,皆不能认定为工伤
    2019.08.23 10:55:39
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请问我在下夜班路上由于路滑摔倒了,造成骨折,这算不算工伤
劳动者在上班时摔骨折,如果是在单位内因工作原因造成的;或者具有因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,可以认定为工伤。如果与工作原因无关联的,一般不可以认定为
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您好,请问下下班时从厂区走到宿舍路上路滑摔伤算工伤么
根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以
全部2个答案 >
888 人咨询过
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下班时在厂区楼梯上滑倒算工伤吗
1、根据现时的工伤条例和广东省工伤条例,如果你是因为从事正常工作的收尾工作,如一下班离开时,则可认定为工伤。此时,你可以要求公司向劳动局申请认定为工伤。 2、如
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下班下了班车回家路上路滑摔伤,请问算工伤吗?
在南京不属于,因为只有交通事故才可以
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在夜间下班的路上摔伤是工伤吗
如果是自己摔伤的,不属于工伤。
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劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
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中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
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就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
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888 人咨询过
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你好!我咨询一下!我厂里工资条没有注明公司名称!
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