当时没跟我说要什么证明,都过去两个月了医院不给开证明了,这个事公司有责任吗?

更新时间:2019-05-30 14:53:07
问题描述:
十月份流产请了十五天小产假,十月份的工资工资已经发给我了,现在跟我说小产假没有工资要从十一月份扣除,让我自己去社保中心领取,当时没跟我说要什么证明,所以有个证明没开,都过去两个月了医院不给开证明了,这个事公司有责任吗?我后面该怎么办?
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  • 韩海花律师
    服务地区:上海-上海 183-2164-5049
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    2018.12.14 09:54:08
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    产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。
    2018.12.16 04:18:52
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    公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
    2019.05.14 12:22:15
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    我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁。
    2019.05.30 14:53:07
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