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超过一年未签订劳动合同

更新时间：2018-12-13 14:51:46
问题描述：
如果没有签订劳动合同超过一年了，可以赔偿吗，我公司现在公告，请事假扣除工资和社保，三个月累计5天的，视为零工，停交社保
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王正东律师
    王正东律师
    服务地区：江苏-苏州
    你好，劳动合同未签订，超过一年没有赔偿了。其他的是公司的规章制度正常的。
    2018.12.13 12:35:27
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  • 韩佩霞律师
    韩佩霞律师
    服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    您好，没有签订劳动合同需要支付劳动者双倍工资。
    2018.12.13 14:51:46
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  • 李加刚律师
    李加刚律师
    服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    可以的 公司属于违法行为 可以要求赔偿的
    2018.12.13 13:54:44
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  • 杨进律师
    杨进律师
    服务地区：江苏-苏州
    不合法，可申请仲裁。
    2018.12.13 13:56:20
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  • 刘银律师
    刘银律师
    服务地区：江苏-苏州
    可以要求支付一定时间的双倍工资。
    2018.12.13 14:40:10
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