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我在去上班的路上因为癫痫晕倒而致使头部受伤算不算工伤,我这养病期间可以要求老板陪误工费吗?
更新时间:2019-03-01 21:32:53
问题描述:
我在去上班的路上因为癫痫晕倒而致使头部受伤算不算工伤,我这养病期间可以要求老板陪误工费吗?
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王凡律师
服务地区:广东-深圳
您好,您这不算是工伤,如果您还有其他原因导致您受伤,您可以通过电话或者微信联系我,我会为您很好的解决问题。
2018.12.12 14:35:38
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2019.01.24 10:42:35
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工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。我国劳动法明确固定了发生工伤后用劳动者可以依法获得误工费,这项权利不能够被侵犯。相应的程序完成后,就可以获得相应的误工费。
2019.01.25 04:27:21
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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019.03.01 21:32:53
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曾伟律师
服务地区:广东-深圳
您好,1、突发癫痫病不算工伤。
2、但是如果在突发癫痫病之后的48小时之内没有抢救过来,则算的。
2018.12.12 14:44:19
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