咨询一下，我妈在工厂食堂工作，因宿舍没暖气，自己弄了煤炭取暖，半夜中毒摔伤。算不算工伤？

更新时间：2019-06-19 00:13:09

问题描述：

你好咨询一下，我妈在工厂食堂工作，因宿舍没暖气，自己弄了煤炭取暖，半夜中毒摔伤。算不算工伤？

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陈铭利律师
服务地区：辽宁-大连

谁设置的煤炭，就由谁负责。

2018.12.12 10:43:22

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职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形，

一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一，不能认定为工伤或者视同工伤。

2019.03.05 12:40:00

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第一条，非法用工单位伤亡人员是指无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位中受到事故伤害或患职业病的职工，或用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。这些单位必须按照本办法向伤亡职工的近亲属或童工的近亲属支付一次性赔偿。

第二条，一次性赔偿包括治疗期间的费用和一次性赔偿金。赔偿金额在职工或童工死亡或经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理，费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

第三条，职工或童工在劳动能力鉴定前治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，相关医疗费用、护理费、住院伙食补助费和交通费按《工伤保险条例》规定的标准和范围支付，全部由所在单位承担。

2019.05.02 12:44:18

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因工作原因导致的受伤，属于工伤。以下是处理流程：

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需在事故发生的一个月内申报，若公司未申请，则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

2、若治疗后存在残疾、影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3、各省的赔偿标准不同，根据伤残等级，补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、若工伤职工无劳动合同及其他证明劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可先申请劳动仲裁确认与用人单位的劳动关系。确认后，再申请工伤认定。

2019.06.19 00:13:09

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