我在公司跟领导发生争吵,后面我老公来了就打了领导,按劳动法应该怎么取理?

更新时间:2018-12-12 16:50:13
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我在公司跟领导发生争吵,后面我老公来了就打了领导,按劳动法应该怎么取理?
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  • 胡水清律师
    服务地区:浙江-金华 139-5790-8326
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    你老公,如领导轻伤以上构成故意伤害罪,不管有无刑事责任都要赔偿。
    2018.12.12 16:50:13
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    伤势如何????????????
    2018.12.12 09:14:07
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我在公司跟领导发生争吵,后面我老公来了就打了领导,按劳动法应该怎么取理?
员工打架可以立即报案,公安机关可以调解处理因民间纠纷引起的情节较轻的打架斗殴行为。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履
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我在工厂里给领导吵了两句,领导就上来打我,那该怎么办
员工打架可以立即报案,公安机关可以调解处理因民间纠纷引起的情节较轻的打架斗殴行为。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履
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我去公司问领导结果被打了。可我领导躲着不处理我该怎么办??
谈判是满足需要、获取利益的行为。但是,谈判任何一方的需要都必须从与对方的合作中或从对方承诺的某种行为中才能得到满足。
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我在单位,和主管发生了争吵,被停职了,我要怎么向单位要个理由,和说话。
按照公司的规章制度和流程处理。如果单位的处理方式不当或者是违法的,可以向劳动监察举报或者是申请劳动仲裁。
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和公司领导吵架,然后公司开除我,可以吗
你好!属违法解除劳动关系,可以要求赔偿,协商不成申请劳动仲裁。
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家庭成员不需要填写嫂子和侄女,都在户口簿上
法律分析:家庭成员是指户口本上有几位。家庭成员是指相互负有法定扶养义务的一定范围内的直系亲属或旁系亲属,与实际住多少人无关,因为实际住在一起的不一定就有亲缘关系
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您好婆婆骂儿媳违法吗?
法律分析:婆婆辱骂儿媳妇,其实不属于犯法行为。只能够在道德上面进行谴责,在素质上面进行教育,而在法律上面是没有任何的办法,对她进行惩戒。法律依据:《中华人民共和
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一个男人能嫁给两个女人吗?
不可能做到合法娶两个老婆。法律规定的重婚罪包括,你已经与一个人领取结婚证后,又与他人以夫妻名义共同生活,就构成重婚。相关法律规定有配偶而重婚的,或者明知他人有配
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与女方谈恋爱并发生关系是否有法律责任
法律分析:婚外情男女双方是否要承担法律责任,要看具体情况:一、如果只是通奸行为,属于道德调整的范畴,不承担相关法律责任,但是在离婚分财产时法院会酌情考虑这一因素
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如果怀孕了男方不想承担打胎费用怎么办
女方可协商、调解或诉讼要求男方承担费用。协商是首选,快速且成本低;调解可通过第三方介入,更公正;诉讼是最后手段,需走法律程序,但效力最强。
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这是我老婆发的信息,我就是想知道她是从哪个省发出来的
担心安全时,可尝试联系她亲友了解情况。若情况紧急,可报警并提供相关信息,警方会协助查找。选择处理方式时,需权衡隐私与安全的平衡。
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发现和父母没有血缘关系,需要付什么法律责任
无需直接法律责任。但若有抚养或赡养纠纷,可:1. 协商解决,达成共识;2. 调解处理,寻求第三方协助;3. 提起诉讼,通过法律判决解决争议。具体操作需根据实际情
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