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近几年健康检查为疑是职业病，我马上合同到期，若公司不续签合同怎么办？若我不想续签该怎样维护权益？
更新时间：2018-12-12 15:36:21
问题描述：
我在公司上班近十年，近几年健康检查为疑是职业病，但公司一直没给说法，我马上合同到期，若公司不续签合同怎么办？若我不想续签该怎样维护权益？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
136-2861-8395
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您好，建议您做一个工伤鉴定，鉴定结果如果确实是职业病是可以要求公司赔偿的。您的合同什么时候到期，如果您在单位连续工作了十年，合同到期后是可以要求单位签订无固期限的劳动合同的，协商不成可以申请劳动仲裁，如需帮助可以来电或者微信详询，主页电话微信同号。
2018.12.12 15:19:26
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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
建议您先申请职业病认定，然后是可以要求赔偿的，如果公司不续签是需要给与您一定补偿的，但若您自己不愿意续签则无需赔偿。详情建议您直接来电或者威信联系，我们尽量帮助您解决。
2018.12.12 15:36:21
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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好，你可以先去申请工伤鉴定，根据结果主张赔偿损害，具体情况你可以来电咨询。
2018.12.12 11:40:08
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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁，现在手上有没有劳动合同？，
2018.12.12 00:46:48
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张帆律师
服务地区：湖北-武汉
可以申请劳动仲裁，要求相应赔偿。
2018.12.12 09:40:28
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周明律师
服务地区：湖北-荆门
你好，针对职业病是有相关的法律来维护劳动者的相关权利的，
2018.12.12 10:40:10
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