本人原在XX县纸箱厂上班,因为我一直没有.交养老金,现在能一次补交吗?

更新时间:2019-04-22 06:12:03
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本人原在XX县纸箱厂上班,因为我一直没有.交养老金,现在能一次补交吗?
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    咨询社保机构 。
    2018.12.11 17:28:40
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    已帮助619711 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    通常情况下,在用人单位与劳动者签订劳动合同,确立劳动关系后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险,主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中养老保险在缴纳达到一定时间退休后,劳动者可以依法领取养老金。
    2018.12.12 07:44:55
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    已帮助1058238 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
    养老金=基础养老金+个人账户养老金
    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了);
    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
    式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
    2019.02.27 04:20:00
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  • 找法网咨询顾问
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    办理社会养老保险金补缴的基本流程
    1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
    2、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
    3、社保经办机构审批通过后,在系统中录入缴费人员的补缴明细,并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后,转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的,将相关信息反馈存档机构。
    4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1-5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后,个人可查询账户情况。未成功的,将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的,个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
    2019.04.22 06:12:03
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我原来是招工进单位的,单位给交了两年养老金,后来就一直没有交了,现在还能一次补交吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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老公现在58岁,从来没交过医保社保。现在可以一次性补交吗?
根据规定,如果想要终身享受医疗保险的待遇,男女性分别要在退休前缴满25年/20年医保。如果未交够规定年限就停缴,那就不能享受医保待遇了。如退休年龄到了,但医保没
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我在公司买了十年的养老金,但是一直没交。现在可以补交吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我在一家公司干了九年,企业一直未签劳动合同也没交过养老金,我个人一直在交,我能让公司把我交的补出来吗
你好,用人单位没有缴纳养老金是违法行为,建议收集相关证据后协商处理,协商未果可以去申请劳动仲裁以便维护你的合法权益~
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请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
看当地社保部门规定
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你好,我想问一下应聘时候没有说第一个月实用期2000,只说只需要收银和
试用期辞职后,单位不支付工资,您可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要求单位支付应得的工资。同时,您还可以保留好相关证据,如工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
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老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
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我是学生然后兼职的时候她工资少给了
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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