我原来是招工进单位的,单位给交了两年养老金,后来就一直没有交了,现在还能一次补交吗?

更新时间:2019-03-30 07:53:30
问题描述:
你好,我想问一下,我原来是招工进单位的,单位给交了两年养老金,后来就一直没有交了,我今年49岁了,现在还能一次补交吗?
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    咨询社保部门,需要帮助可以联系!
    2018.12.11 14:33:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助692615 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    养老金应该每个月按时缴纳,达到法定退休年龄且累计养老金缴纳满15年的可以按月领取养老金
    2019.01.26 02:05:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助198131 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于中断缴费人员补缴
    实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。
    国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位,应按国家和省规定,为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间,不允许补缴。
    单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴),有视同缴费年限的,应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后,应缴费的时间均补缴齐,其中,建立个人账户后连续缴费满5年以上,才能计算视同缴费年限)。
    2019.03.08 04:25:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助596664 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
    养老金=基础养老金+个人账户养老金
    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了);
    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
    式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
    2019.03.30 07:53:30
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以要求补缴 。
    2018.12.11 17:49:53
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我原来是招工进单位的,单位给交了两年养老金,后来就一直没有交了,现在还能一次补交吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
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律师您好,我工作以后交了半年养老保险,后来单位就不给交了,我想问问还能补缴吗,谢谢
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部1个答案 >
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下岗后可以自己缴纳医保吗?
下岗后可以自己缴纳医保吗?
社会医疗保险 46098
你好,我想问一下,我今年49岁了,以前单位给我交了两年养老金,就在没有交了,现在还能补交吗
如果单位欠缴养老保险的,能够补缴。当事人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,之后按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
全部2个答案 >
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你好!我是63年生人,从单位出来就没有交过养老保险,现在能一次性补交吗?谢谢!
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
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我工作六年,单位没给交养老保险,我能要求单位补缴吗?,补缴几年
可以个人补缴 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
全部6个答案 >
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你好,找劳动监察大队解决
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您好我在10号提出了离职满一个月不放人怎么办
离职遭拒可直接离职。操作:1. 保留提前30日书面通知公司的证据。2. 到期后依法办理离职手续。3. 如公司拒绝,可申请劳动仲裁或起诉。
全部3个答案 >
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您好,我离职了,但是没有写辞职报告算吗
已离职但未写报告,可补交。1. 尽快撰写辞职报告,明确离职意愿及日期。2. 提交给直接上级或人事部门。3. 确认单位收到并同意,保留相关证据。如有纠纷,及时咨询
全部3个答案 >
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