劳动纠纷，申请了法院強制执行，公司没有财产，怎样才能拿到赔偿金。

更新时间：2019-03-20 01:02:50

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曾伟律师
服务地区：广东-深圳

您好，申请法院强制执行后否执行到钱，取决于被执行人有没有财产可供执行。如果被执行人没有财产可供执行，法院只负责按照法定程序完成法律授权法院执行机构对被执行人财产的调查，并履行相应的信用惩戒措施，如果完成所有程序仍不能执行到位，法院会中止执行，待法院或者申请执行人发现被执行人财产时再恢复执行。
所以，申请法院强制执行的，并不代表一定能够执行到钱。被执行人没有钱的，法院也无能为力。

2018.12.11 17:58:29

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劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿；用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

劳动者申请劳动仲裁，主张用人单位支付经济补偿是合法的。

《劳动合同法》
第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2019.02.22 11:02:11

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　《劳动争议调解仲裁法》
　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
　　第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
　　第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2019.03.20 01:02:50

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李瑛律师
服务地区：广东-深圳

找社区工作站，政府或许可以帮忙解决

2018.12.11 12:19:19

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