与公司签过劳动合同、现在想辞退我、不给我补贴就算了、还不想给我业绩钱、这样可以到劳动局告公司吗

更新时间:2018-12-11 12:55:29
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与公司签过劳动合同、现在想辞退我、不给我补贴就算了、还不想给我业绩钱、这样可以到劳动局告公司吗
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  • 徐雪华律师
    服务地区:浙江-宁波 138-5784-8033
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    可以申请劳动仲裁或去劳动监察大队举报
    2018.12.11 12:40:03
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  • 寿燕燕律师
    服务地区:浙江-绍兴 183-6756-9711
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    可以申请劳动仲裁
    2018.12.11 12:55:29
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请劳动仲裁维权
    2018.12.11 11:26:04
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后面说要给社保补贴,但是我现在辞职了,公司就不认账不给了,还可以到劳动局去告他们吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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问下我在工作一个月零几天被辞退?没有签劳动合同?还有工资给了一部分..还有没给我..我可以去劳动局告
你好,可以申请劳动仲裁或者诉讼维权,没有合同那就提供你是他们公司员工的其他证据,比如工作服,打卡记录,工作牌等
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我劳动合同已到,公司只对我说不续签劳动合同,还有的赔偿吗,或者可以去劳动局告吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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现在公司不给发工资,我想现在就离职,这种情况我可以告他吗,可以劳动仲裁公司吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在公司上了一年班、但公司一直不签
可以申请仲裁以维护正当权益
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多久公司不 签劳动合同才算违法、、、
你好,超过30天未签订劳动合同的,第二个月其可要求支付双倍工资,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
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公司说我的表现不合格,然后让我主动离职
如果无法协商,申请劳动仲裁
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公司有这个权利吗?解雇有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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如需更改公司名称,是否会侵犯员工权益
你好,仅仅是公司名称变更吗?还是整个公司主体都有变动
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员工合同到期企业不续签要赔偿吗
合同到期不续签,可要求经济补偿。具体操作:1. 确认合同到期时间及员工工作年限;2. 计算经济补偿金额,按年限支付;3. 与员工协商,达成一致后签订补偿协议;4
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现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达
对公司恶意扣薪资,您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿,可优先选择仲裁或起诉,以维护自身权益。
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你好就是想问一下,公司在没有通知到位的情况下,然后我犯了错,然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付
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