公司不签劳动合同,现在公司想辞退我。

更新时间:2010-07-29 22:24:39
问题描述:
在公司工作1年多到现在不签劳动合同,现在公司想辞退我。我可以要求补偿吗?
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4位律师解答
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  • 张颖律师
    服务地区:四川-成都
    你当然可以要,而且,你可以要的补偿还比较多。欢迎来电咨询。
    2010.07.29 16:15:40
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你可以要求双倍工资,协商不成,可以申请仲裁。
    2010.07.29 16:48:21
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  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    协商不好可以申请劳动仲裁。建议委托律师帮助处理。
    2010.07.29 14:38:16
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求补偿。
    2010.07.29 22:24:39
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我今天被公司解雇了,原因是我没有按照公司的要求签劳动合同
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我与公司已签订过劳动合同,公司不给我已签的劳动合同,还要开除我,该怎么办?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司不签劳动合同,想辞退我,,,
朋友你好,公司不签订劳动合同,可以要求公司支付你本人二倍工资,以12个月为限!辞退你,公司需要给你经济补偿等。建议与律师电话联系,如需法律帮助,请来电咨询!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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用人单位不签劳动合同
用人单位不签劳动合同
用人单位 47945
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同
劳动合同的订立 46136
没有签劳动合同,公司要辞退我
1、用人单位应当与您签订书面的劳动合同,否则劳动者者可以此为由要求解除劳动关系,并要求支付双倍工资及补偿。 2、你当前应当收集好相关的证据,以证明你们之间存在
全部6个答案 >
888 人咨询过
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我们没有签劳动合同,公司想解雇我,我该怎么办?
 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动 者每月支付二倍的工资。
全部6个答案 >
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