没有签劳动合同，公司要辞退我

更新时间：2012-09-02 20:07:23

问题描述：

公司理由：我老婆到公司门口跟我吵架说我在外面嫖女人，情急之中砸了我开的公司的车中门玻璃，我自费修好了260元。我是司机职位。后来我和我老婆还有人事一起座谈好了，家事不会在到公司。隔半月后人事以此要辞退我，说怕我老婆再来砸车。这个理由，应该不足以严重违反公司制度吧？公司制度里没有这个条款。我可以申请劳动仲裁吗？可以要求公司给我双倍赔偿吗？有11个月没签劳动合同。我有要辞退我的录音，还有我上班的证据，工资条等。。。

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熊敏律师
服务地区：湖北-武汉

1、用人单位应当与您签订书面的劳动合同，否则劳动者者可以此为由要求解除劳动关系，并要求支付双倍工资及补偿。
2、你当前应当收集好相关的证据，以证明你们之间存在劳动关系。
3、注意不要与用人单位签订关于自动离职的书面文件，否则情形对你很不利；
4、建议在用人单位将你解除前启动仲裁程序，这样不至于陷于被动书面

2012.09.02 20:07:23

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可以仲裁赔偿

2012.09.01 20:33:39

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

2012.09.01 18:29:00

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姜华律师
服务地区：湖北-武汉

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

2012.09.01 20:17:46

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张耿律师
服务地区：湖北-武汉

可以申请劳动仲裁。
如果公司未与你签订劳动合同，则应支付双倍工资。

2012.09.01 23:20:10

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

你好，协商不成可以委托律师申请劳动仲裁。

2012.09.02 19:51:03

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