我是公司的经理,挪用了公司2500元被开除了,但是公司不给工资,能要回工资吗

更新时间:2019-02-28 19:11:12
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我是公司的经理,挪用了公司2500元被开除了,但是公司不给工资,能要回工资吗
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  • 余智明律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可以主张要回工资,协商不成只能诉讼解决,具体可以直接来电咨询
    2018.12.10 09:12:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助236025 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
    未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
    2018.12.29 08:34:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助980100 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.01.02 11:19:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1450593 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2019.02.28 19:11:12
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因为偷拿公司200元以下,被公司开除拒发工资我能要回工资吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我是公司的经理,挪用了公司2500元被开除了,但是公司不给工资,能要回工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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给公司开除,不给工资。
你好,首先建议协商处理,协商未果可考虑申请劳动仲裁,涉及的赔偿项目主要有用人单位支付足额工资及罚金、劳动合同解除的经济补偿金等,具体数额需结合你个人实际情况(如
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公司无故开除自己,而且押金工资都要不回,
你可以申请劳动仲裁要回你的工资的
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贪污公司100元被无薪开除我该怎么办。能要回工资吗?
你好!可以不给经济补偿,但应当支付工资,并办理已上班期间的社保。
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你好,建议双方积极沟通协调处理
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