是这样的我们今天上班老板说第一天没有工资算试用期可我们都上了一天了要下班的时候给我说他们还没想好

更新时间：2019-05-03 07:05:29

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您好是这样的我们今天上班老板说第一天没有工资算试用期可我们都上了一天了要下班的时候给我说他们还没想好要招几个人让我明天休息等通知

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季雪颖律师
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你好，可以跟老板要求当天的工资。

2018.12.10 17:05:51

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　　用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。　　《劳动合同法》第十九条第三款规定：劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期应该包括在劳动合同期限内。也就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期，试用期是包括在整个劳动合同期限里的。不管试用期之后是否订立劳动合同，都不允许单独约定试用期。

2019.02.09 03:38:59

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1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

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周末不上班算旷工吗

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试用期五天今天我下班时老板说我明天不用来了是否能要到工资

如果不结工资,可以向当地劳动管理部门投诉

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试用期工资怎么算

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说试用期三天没工资的，但是我去上班的时候他说只要我过了试用期继续做的话就是从我上班的第一天开始算工资

你好，公司应该足额支付给你工资，公司克扣工资的可以向劳动监察大队投诉。

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试用期及试用期工资的规定

试用期及试用期工资的规定

我应聘的时候说三天试用期第四天我上班了老板回来了晚上五点让我下班我找他要工资说我没上班不给我工资

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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因为我都上班四天了他们跟我讲试工期第一天是没有工资的然后我现在的意思是不想上班了请问我可以用什么

协商不成的，到当地劳动部门投诉。

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试用期竟没有工资

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我在商场上班试用期是三天第二天晚上告诉我第三天不用去了说试用期没有工资的。难道我就白白给他

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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试用期可以不发工资吗?

试用期可以不发工资吗?

我在宾馆上班已近有23天但老板没签合同最后他就跟我说不用上班工资也没给我算全的话可以靠劳动局的话工资

可以到劳动监察大队投诉或到劳动部门申请仲裁，要求支付工资，经济赔偿金一个月和你工资等

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试用期的工资

试用期的工资

一天没上班老板说叫我不要来了工资能结吗

只要你付出了劳动，单位就有义务结清工资

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老板不让上班了说给发工资可是等了三天了也没给发这

有损失要补偿

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我今天去算工资的时候说我过试用期了辞工要一个月（目前我还没

已答复。

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