说试用期三天没工资的,但是我去上班的时候他说只要我过了试用期继续做的话就是从我上班的第一天开始算工资

更新时间:2018-04-10 13:59:51
问题描述:
你好,我在一个公司上了五天班,第六天他突然说我不适合做这份工作,然后说只给我两天的工资,说试用期三天没工资的,但是我去上班的时候他说只要我过了试用期继续做的话就是从我上班的第一天开始算工资的,但是现在他不承认了,这样合理吗该怎么解决!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司应该足额支付给你工资,公司克扣工资的可以向劳动监察大队投诉。
    2018.04.10 13:59:51
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我在一家蛋糕店打工还在试用期呢,一开始谈工资时候说的是试用期工资1800,她还没给试用期工资
试用期是劳动关系确立的初始阶段,是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款,是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程,是用人单位与劳动者均可以
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试用期三天第四天我去上班,就说不要我有工资吗
可以要求结清工资,单位不能克扣工资的
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