经过中介进工厂与中介签的合同然后工厂里面的情况与中介不符于是辞职找到中介中介扣押工资合理吗

更新时间:2019-03-03 12:45:29
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经过中介进工厂 与中介签的合同 然后工厂里面的情况与中介不符 于是辞职找到中介 中介扣押工资 合理吗
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
    2019.01.06 23:09:38
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    辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.01.11 11:55:14
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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我是通过中介进的厂 做的临时工 我今晚跟厂里辞职 中介必须让我做满三十个工作日 他们扣钱合理吗
入职三天,觉得不太合适,可以提出辞职。辞职的理由可以有很多种,比如说感觉自己无法适应这份工作,或者觉得公司的氛围和自己不是很搭,或者说家里有变故之类的。
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我通过中介进厂工作,没有达到之前约定的时间,但是通过正式的方式离职了,中介扣钱合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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通过中介公司找暑假工做是和工厂签合同还是和工厂签合同,中介都说不收中介费而且不会从工资里面扣钱有这样
法律分析:中介介绍的暑假工工资不发,可以直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12345。各级劳动行政部门有权监察用人
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中介始终不肯退钱我想请问我起诉他的话,费用应该由谁来承担,是不是钱肯定能要的回来呢?
律师费一般应由你负担,中介正规的话,打赢官司能执行回来。
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我想在国内开一家分公司 请问这家公司能否进行劳务输出留学中介这两项业务?如果想要咨询详细的情况的话我
请向工商、劳动、文化部门咨询,应当在这几个部门中办理相关手续的。
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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