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公司两年没给我买社保,后来答应交了,但扣了我两个月社保钱,也没交上,现在我已起诉公司,公司来协商说,
更新时间:2019-05-02 21:02:24
问题描述:
公司两年没给我买社保,后来答应交了,但扣了我两个月社保钱,也没交上,现在我已起诉公司,公司来协商说,扣我两月的给补上,之前两年的补偿2000元,我该答应撤诉吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪倩律师
服务地区:江苏-无锡
您好,可以自行协商处理;协商不成只能法院开庭判决;有疑问也可来电咨询
2018.12.10 14:12:17
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
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是否同意你自己决定呀。。
2018.12.08 10:08:46
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这样的起诉应该补偿多少呢?
2018.12.08 10:22:55
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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可以的可以,.....
2018.12.08 17:52:05
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2000块就可以了吗?最多的了吗?
2018.12.10 11:07:47
是的差不多了,。。。。。
2018.12.27 15:26:14
平台特邀律师
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《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2018.12.18 14:03:15
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平台法律顾问团队
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如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2019.04.15 08:40:05
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合同纠纷律师团队
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劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。 《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
2019.05.02 21:02:24
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