职工上班途中发生单方交通事故

更新时间:2019-10-09 07:18:09
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职工上班途中发生单方交通事故
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    交警部门无权对事故中的经济赔偿问题作出裁决,但会在认定交通事故责任、当事人可以向人民法院提起经济赔偿的民事诉讼。赔偿的项目包括:车辆等财产损失、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费,另如果进行伤残鉴定后评上伤残等级还可主张伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
    2018.12.07 23:25:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1370915 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,关于你咨询的这个问题解答如下:交通事故索赔适用人身损害相关规定,工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定,两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2019.02.15 02:17:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助962156 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《道路交通损害赔偿解释》
    第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:
    (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
    (二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
    (三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
    被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持。
    2019.03.04 07:45:15
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助543835 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    交通事故责任认定标准是交通事故中关注量较高的事项,对于认定标准这一块我国相关法律有专门的规定以及责任认定。从概念角度讲交通事故责任认定标准是指交通部门认定交通事故当事人的责任所依据的标准,具体包括行为与事务之间的因果关系,原因力大小以及当事人的过错程度三个方面。1、首先确定是个人申请还是单位申请。2、需要准备手续:申请书、劳动合同、企业营业执照、法人代码证。以上是关于单方交通事故的工伤认定
    2019.10.09 07:18:09
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我哥在上班途中发生交通事故
上班途中出车祸受伤,向将劳动者送往医疗机构治疗;申请工伤认定和劳动能力鉴定;认定为工伤并且确定伤残等级的,由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;非工伤但非本
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上下班途中遇到交通事故
可以主张工伤要求单位赔偿,另一方面也可以主张人身损害赔偿,但必须根据交警大队出具的《事故责任认定书》进行责任划分,确定到底由哪一方赔偿。您可以先去治疗,保存好票
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职工上班途中发生单方交通事故
如果是对方负主要责任以上的,可以申请工伤认定
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上班途中发生交通事故
你好!在上班途中发生交通事故属于工伤,哪怕是在试用期也是。单位应按照工伤保险条例的规定对你进行补偿。
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上班途中发生交通事故
可以提出工伤赔偿及人身损害赔偿。
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上班途中发生交通事故
应当算工伤,具体的赔偿金额要根据你姐的工资情况来计算,如需帮助可致电本律师或与律师面谈。
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上班途中发生交通事故
可以申报工伤。
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