工作三年,和公司签过三份劳动合同,合同期满公司不续签怎么办

更新时间:2018-12-08 12:43:22
问题描述:
你好,我在公司工作三年多,签过三份劳动合同,合同签约的主体都不一样,最近签约的劳动主体才三个月,但是发工资的公司账号名是一样的。现在合同到期了,公司说不续签了,请问我可以向公司要劳动补偿吗,可以的话可以获得多少个月的劳动补偿,我们平时的工资包括基本工资和奖金,如果补偿的话是按基本工资算还是奖金算
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4位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.12.07 20:04:45
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好,合同到期公司不续要支付工龄补偿
    2018.12.07 21:18:17
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  • 卢国栋律师
    服务地区:广东-广州
    您好,1.经济补偿三个月;2.按实发工资算
    2018.12.07 20:02:00
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁。。。。
    2018.12.08 12:43:22
    点赞
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