王总，我很尊重你，你太让我失望了，报销的费用你还差我446元人民币，你差这四百吗？你查不到你就不用
更新时间：2018-12-07 22:16:43
问题描述：
王总，我很尊重你，你太让我失望了，报销的费用你还差我446元人民币，
你差这四百吗？你查不到你就不用给我了吗？我就该为你们公司掏这四百元吗？
这446元对你来说只是一个小数子，对我来说是一个多星期的伙食费，对于山区的人来说可能是一个多月的伙食费。
你没给我签合同，没给我补偿金，没给我上五险一金，你竟然给我纠结这四百多块钱？干啥呢？
说好了实习一个月，转正给上五险一金，半年没给我上，之前我一直没断过社保，这次断了半年多，我没给你计较，合同我也没给你计较，工作半年说让我走就走，赔偿金更没给你计较，你竟然在给我纠结这四百块钱？
这四百多我不要了！就当给公司做贡献了。
那么我现在来给你谈一谈这个补偿金的问题，
这是你逼我的。
我本来不想要，纠结了两个月，
今天你让我清醒了，你总说所有人不动脑子，你为什么不动动脑子？现在让你知道什么是 因小失大，
（记住了不要拿别人当傻子，当你拿别人放当傻子的时候你就是个傻子）。
补偿金7000元整（一个月工资）
给你一个星期考虑时间，
不要给我发语音，不要打电话，打卡就行了。
制止2018年12月12日早上8点整。
如果制止2018年12月12日早上8点我没有收到7000元整的赔偿金，（这一次一分钱都不能少)
劳动局会去公司找你的。
聊一聊合同，补偿金，赔偿金，五险一金，偷税漏税等问题。
补偿金7000元整
合情，合法，合理。
第一，你说是要要给我机会留下的，那么我尊重你的选择，我反思了半个月，半个月后又说了一堆废话，你要不给机会第二天我就去投简历找工作去了，没必要在这里浪费半个月的时间，
你浪费我了半个月的时间。
第二，从3.8号到9.21正好工作半年多，按照劳动法你要给我一个月的补偿金。
我现在只是在给你谈补偿金的问题，不要在逼我给你谈赔偿金和五险一金，合同的问题。
这些我先替你算一下，没有合同双倍工资，补偿金一个月，赔偿金是补偿金的两倍。一共是63000元，经理，我很尊重你，我不想做这么绝。
那么7000元整的补偿金请打卡或微信转账。
制止时间2018.12.12日早上8点整。
不接受任何反驳！
以上内容我这算不算威胁？算不算犯法？算不算敲诈勒索？
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