老板没跟我们签劳动合同工资任意修改，我们可以去告他吗

更新时间：2019-03-17 15:48:58

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请问，老板没跟我们签劳动合同工资任意修改，我们可以去告他吗

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曾永前律师
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2018.12.08 10:21:45

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劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。

2019.02.10 04:06:58

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2019.03.15 12:25:18

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《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2019.03.17 15:48:58

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孙静律师
服务地区：河南-信阳

你好，可以要求单位支付未签订劳动合同双倍工资赔偿。

2018.12.07 10:47:47

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我公司没有与我签订劳动合同，可以去告她们吗，需要像我做出赔偿吗

直接与公司领导协商

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我想咨询一下，老板几个月不发工资，我们又没签劳动合同，可不可以去劳动局告他

你可以向劳动局投诉的，也可以申请劳动仲裁。不再回复

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劳动合同工资老板写错了，我也签字了，老板叫我改回去，但工资也没有安再现的劳动合同发，我可以告老板不？

若公司不按劳动合同约定发放工资，员工可以申请劳动仲裁。

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老板不发工资可以告他去劳动局吗，但是我没有签劳动合同哦里

你好，可以申请劳动仲裁。

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我们没有签劳动合同，但是现在工作要到两个月了，他还没有给我们发工资，我们可以告他吗？

可以去劳动监察部门举报

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我上的职业高中，学校强制给我们补课

可以向当地教育局投诉的

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我在保安公司工作，不到18岁，没有签订劳动合同

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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公司提出终止合同，解除劳动关系，经济补偿金是n还是2n

您好，可以提供法律服务呢

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