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收童工，然后不给工资。

更新时间：2019-04-12 16:00:45
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收童工，然后不给工资。
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  • 刘清林律师
    刘清林律师
    服务地区：内蒙古-兴安盟 150-4821-1868
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    建议向当地劳动监察大队举报
    2018.12.07 21:38:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1956003 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、用人单位使用童工是违法行为，劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门投诉；
    2、已经发生的劳动，用人单位应依法支付报酬。非法使用童工，且拖欠工资，劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门举报。由劳动保障部门依法处罚，如果个体户无营业执照、被依法吊销营业执照的，处以双倍罚款。
    2019.04.06 10:38:52
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    已帮助510523 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    雇佣不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行为，是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉，不但工资要的来，而且老板还得受处罚。
    公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。
    2019.04.07 19:32:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1865198 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。《民法通则》第九十二条 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。
    2019.04.12 16:00:45
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