首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
舟山法律咨询
>
舟山劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司解除劳动合同,赔偿员工的工资是否要加上个人社保金额?
更新时间:2019-05-04 20:40:01
问题描述:
合同没到期,公司要解除劳动合同,因为公司说补偿的那一个月工资公司不会再交社保了,那补偿的那一个月工资是否加上个人社保的金额?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘占红律师
服务地区:浙江-舟山
187-6800-7374
咨询我
你好,如果单位违法解除,可以主张赔偿金。
2018.12.10 07:10:27
点赞
钱鼎峰律师
服务地区:浙江-舟山
151-0580-1212
咨询我
不用加上个人社保金额。
2018.12.07 19:28:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1953600
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》中第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此,用人单位在维持或者提供劳动合同约定条件的情况下提出续约,劳动者不同意不能要求补偿,其他情况下是可以要求用人单位支付经济补偿金的。
2018.12.20 13:57:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1972487
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果你跟公司签的是正式劳动合同,或者有某种雇佣劳动关系,那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的,员工不管是不是愿意上,企业都必须给员工上保险,否则就是违法的,打官司肯定输。 不缴纳社会保险不影响劳动合同的成立。但是,如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的,属于劳动合同欠缺必备条款,劳动者可以向劳动行政部门举报,如果对劳动者造成损失的,单位负赔偿责任。
2019.03.14 05:00:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1163740
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者和用人单位解除劳动合同可以通过协商来处理,协商不成,劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请,无需批准,到期可以解除劳动关系。
如果受到强迫或者威胁,劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。
如果是用人单位主动提出解除劳动合同,并且以克扣工资、解除合同等相威胁,甚至是以暴力强迫劳动,那您为了自身的身体健康和生命安全,可以主动提出解除劳动合同,并要求经济补偿金。
2019.05.04 20:40:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单方面解除劳动合同补偿金扣税吗
劳动合同纠纷
1282
请问我劳动合同没到期,公司要解除劳动合同,因为公司说补偿的那一个月工资公司不会再交社保了,那补偿的那
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
673
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
471
因为公司不交社保解除劳动合同是否可以要求补偿?
1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1140
公司未给员工缴纳社保,员工是否可以要求解除劳动合同,并得到N+2的赔偿
你可申请劳动仲裁维权的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有为员工买社保,现在要解除劳动合同,是否可以要求社保赔偿?
根据劳动合同法相关规定,可以的.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同是否需要赔偿双倍工资给员工?
可以要求双倍经济补偿。双倍工资只存在于未签定劳动合同
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司待了13年,能得到什么样的赔偿?
因为什么原因开除的?工作多久
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在不知情的情况下,让别人用自己的名字代替工作,现在知道如何处理这种情况了
你好,先报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定实习生一个月休几天假?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同上写的不到合同期要扣培训费和招聘费。但是我已经签了合同怎么办
已签合同但遇扣费问题,可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况,寻求帮助;仲裁则是通过法律程序解决争议,具有强制执行力。具体操作需收集相关证据,如合同、扣费记
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但实习合同上写着提前一个月离职,三天就可以离职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场店铺撤店如何赔偿,合同签3年,干了1年,公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作,则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商,并遵守《劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果刚签了劳动合同,家里有事儿,能不能离职?
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况,如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知,以及单位是否存在违法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司搬迁了,但还有一个部门没有搬,如果把我留下来,调到另一个部门去,怎么办?
对公司搬迁和部门调动,可协商解决,如协商不成,可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需权衡个人职业规划、新部门的工作内容与自身发展是否契合等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
舟山律师
舟山找律师
舟山劳动纠纷律师
舟山劳动合同纠纷律师
同城律师:
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
专业律师:
舟山房产纠纷律师
舟山公司法律师
舟山合同纠纷律师
舟山婚姻家庭律师
舟山交通事故律师
舟山劳动纠纷律师
舟山刑事辩护律师
舟山债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
合同到期解除劳动合同协议书
5869人下载
合同到期解除劳动合同协议书范本最新
5869人下载
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
律师解答动态
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 42556 人
检查产品有没有瑕疵的,进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了
34分钟前
陈律师
近期帮助 274 人
你好,我给对方转了账,但是发现对方是骗子,他不退还转账,我该怎么办
36分钟前
陈律师
近期帮助 274 人
我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10292 人
用别人的身份证号码办手机号,想注销怎么注销呢
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 259 人
综合行政执法大队不看证据,直接认定占用集体土地,能够上诉吗
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122511 人
网络被骗能追回钱吗
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25641 人
没有房子可以弄独立户口吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2399 人
公司不给批准离职的问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询