上班10个月左右了,老板应聘时说每个月有四天公休,上班这么久也没有公休,连着请三四天假也不让请,请一
更新时间:2019-04-26 19:10:27
问题描述:
上班10个月左右了,老板应聘时说每个月有四天公休,上班这么久也没有公休,连着请三四天假也不让请,请一天还要扣一天半的工资,各种无理由夸张罚款,也没有罚款单,说三个月涨一次工资,上了半年多才涨了一次,后面和老板提这件事,老板却说我没有证据可以证明他说过的话,每月25号发工资,却从来没有准时发过工资,每个月都要拖十几天到二十天左右,到最后甚至两个月发一次工资。刚上班时只签过一个保证书,并非劳动合同,保证书里无一条是对员工有益的,然后押金押了15天的工资。也没有押金条!现在离职了,老板押金还有其余的工资不发,找过社区,结果老板根本不把社区的工作人员放在眼里,找劳动局,劳动局的员工态度还非常不好。我们老板说他们势力很大,劳动局管不了他们,像这样的事情他们碰到过很多,全部都摆平了,而且给我的工资拖了一个多月了,天天都说给我发,我只能每天等着,结果老板天天都用各种理由推脱!现在找劳动局也没有用,但是如果申请仲裁,我没有那么多的时间去和他们耗,怎么办?而且老板店里没有发票,还偷税漏税!像这种情况我应该怎么办?
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