在企业工作七年,我公司一直只给缴纳养老保险,工伤保险,没有按规定缴纳职工医疗保险以及失业保险。目前劳

更新时间:2019-03-19 16:28:57
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在企业工作七年,我公司一直只给缴纳养老保险,工伤保险,没有按规定缴纳职工医疗保险以及失业保险。目前劳动合同已经到期并未续签我想维护自己合法权益应该怎么办?
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  • 管建涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    为续签的原因是什么,是公司不和你续签吗!
    2018.12.05 17:31:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助831417 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    医疗保险没法单独办理,必须与养老保险绑定在一起。如果你想购买商业医疗保险可以咨询各大保险公司。个人缴纳社保的办理流程:
    1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
    4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
    5、费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
    2018.12.06 06:47:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1715081 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      按照《失业保险条例》失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次:  (一)累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;  (二)累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;  (三)累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
    2019.01.17 20:54:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1050939 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
    2019.03.19 16:28:57
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