医院送我出去进修了三个月,但是我进修回来就离职了,然后医院让我给他两个月的工资我也给了,然后现在我要

更新时间:2019-04-26 00:10:28
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医院送我出去进修了三个月,但是我进修回来就离职了,然后医院让我给他两个月的工资我也给了,然后现在我要护士变更盖章医院不给变更,请问这样我该怎么办?
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    给他工资是什么意思?
    2018.12.06 11:32:25
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    给他工资就是进修三个月,他把我后两个月的工资要回去了,我们之前什么合同都没签
    2018.12.06 11:52:01
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1054574 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:
    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

    劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2018.12.29 05:47:59
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.04.20 08:09:26
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    无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
    如果单位拒绝,可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁。
    2019.04.26 00:10:28
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我是医生,在外进修一年,现在不想再回单位上班,医院要要回我一年的工资和进修费
需看是否属于专项培训,以及是否签订竞业禁止协议,详情建议来电咨询,李律师。
全部1个答案 >
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我是一名医生,向医院提出辞职5个月了医院不给办理,现在回来上班,医院扣工资奖金,
辞职不存在强行辞职,劳动者可以提前一个月无任何理由提出辞职。
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
结合具体的合同约定进行
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就和公司签了合同,公司那边承诺的是不需要人证就可以跑车,跑了一两天之后才从同行那里得知需要人证
若想解除网约车合同,首先需审查合同中的解除条款。若合同中有明确的解除条件和程序,应按照约定执行。若无约定或约定不明,可根据《民法典》的相关规定,若对方存在违约行
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