我有四级残疾证。公司解散了。合同未到期,我能得到那些补偿金。

更新时间:2018-12-06 09:09:09
问题描述:
您好!我有四级残疾证。公司解散了。合同未到期,我能得到那些补偿金。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,积极主张合理范围的补偿金
    2018.12.06 09:09:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,我是一名劳务派遣工,工作了11年了,然后合同到期后我不打算续签了,我都能得到那些补偿?谢谢
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,个人有限公司经营不善,要解散,对员工有哪些补偿
根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!请问:过了退年龄又去八一其他公司上班,公司合同终止,我能不能拿到补偿金?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在单位被裁员,但是活同签了一年,该得到那些补偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未与我续签合同已超过一年,我能得到哪些补偿?
您好!主动辞职,没有经济补偿金,但你可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额,该请求仍在仲裁时效内。 不过要主张权利必须及时,因为越慢支付的双倍工资就会越来越
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我得了肺结核,合同未到期,公司要解约,他该如何补偿我?
未满医疗期,公司辞退属于违法,可以申请劳动仲裁,要求工资支付赔偿金,按工作满一年支付2个月工资计算。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭,不想在公司工作的员工能向公司要求经济补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我没有雇人就离开为由扣除我的工资合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同事休产假把工作全交给我怎么拒绝
可以选择与公司协商,寻求替代人选或分担工作。如协商不成,可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,公司说延期签订是什么意思
合同到期公司提出延期签订,通常可通过协商签订延期协议或重新签订新合同来处理。具体选择哪种方式需根据双方意愿、合同条款及实际情况综合考虑,以确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果乙方被甲方解雇而不支付任何费用,乙方能收回工资吗?我是应届毕业生。
公司在实习协议到期后没签正式合同,按照双方在协议中的约定来处理;如果是试用期协议到期后公司故意没签正式合同,自用工之日起超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15分钟前
刘同发律师
近期帮助 165633 人
您好,我想咨询个事情,汽车撞人后逃跑了,查附近监控能看到车,看不到牌照号怎么办
2小时前
张强律师
近期帮助 25943 人
被骗了一千块钱
3小时前
张强律师
近期帮助 25943 人
咨询免费的吗
3小时前
张强律师
近期帮助 25943 人
自己的手机号能查询到家人嘛
今天 00:51
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
今天 00:14
陈世炫律师
近期帮助 25225 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
今天 00:00
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
今天 00:00
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询