50多岁给雇主干活,雇主要求其开车,结果翻车致手臂骨折,住院费用2万元,雇主不愿承担这么多,请问法律

更新时间:2018-12-06 16:57:58
问题描述:
50多岁给雇主干活,雇主要求其开车,结果翻车致手臂骨折,住院费用2万元,雇主不愿承担这么多,请问法律上有什么可以解决的办法么
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5位律师解答
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  • 许仙凤律师
    服务地区:山东-临沂 133-5504-5836
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    你好,建议收集受伤的证据,直接提起诉讼。
    2018.12.06 16:57:58
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  • 孙百勇律师
    服务地区:山东-临沂 153-0539-3575
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    你好,委托律师起诉雇主要求承担赔偿责任
    2018.12.05 08:31:28
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  • 韩春星律师
    服务地区:山东-临沂 186-6993-5859
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    你好,可以起诉雇主,要求承担赔偿责任
    2018.12.05 09:58:25
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  • 刘洪利律师
    服务地区:山东-东营 131-5647-6768
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    协商不成可以起诉。。。。。。。
    2018.12.05 10:59:28
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  • 宋庆峰律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,可以直接起诉雇主
    2018.12.05 10:19:37
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我请人做事,工人不小心以车上摔下来已治好出院后,请问律师有什么办法解决,要陪多少钱谢谢
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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去农村被雇工干农活,干活期间车主车翻车,扎伤小腿骨折,说没钱支付了。以后在还给我们,请问我们怎么办?
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
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请问,去农村雇工干农活,车翻车压伤小腿,骨折住院,对方支付1.6万后说没钱支付,如何解决?谢谢!
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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雇主开车把被雇主摔伤,被雇主因该负什么责任。
建议还是积极看病,待伤情稳定后作伤残等级鉴定,然后要求对方赔偿,你的父母没有责任。
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雇工,堆放物倾倒,不在工作期间,把雇员砸死,雇主应承担多大责任
您好,根据您叙述的情况,按照法律规定,对于雇员在受雇期间造成的人身损害,应该由雇主来承担赔偿责任,但是,如果雇主有证据是雇员不听指挥违章操作,雇员主管存在故意或
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离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
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员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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职高生实习三个月,走人,可以拿到实习证吗
从法律角度看,职高生实习期间如需提前结束实习并获取实习证,常见方式包括与实习单位协商、提交书面申请并说明原因。选择处理方式时,应考虑实习合同的具体条款、实习单位
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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