我在长沙岳麓区的一家公司上班,工作了两个多月,没签合同,现在离职了工资也没有一次性结给我,还压

更新时间:2019-02-26 05:14:52
问题描述:
你好,我在长沙岳麓区的一家公司上班,工作了两个多月,没签合同,现在离职了工资也没有一次性结给我,还压了两个多月的工资,这种情况我该怎么办呀?
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  • 黄成律师
    服务地区:湖南-株洲 181-6365-9495
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    你好,可以先去劳动监察大队予以投诉,核实情况后再提起劳动仲裁。
    2018.12.04 15:53:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助593487 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.01.29 03:29:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助97614 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
    (法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。
    2019.01.29 04:52:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1372385 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
    2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。
    3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
    2019.02.26 05:14:52
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.12.04 11:47:46
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    入职时没有签订合同,工作了两个多月也没发过工资,离职后才发了一点,还有两个月的工资说是按月结的。
    2018.12.04 11:52:23
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你好,我在长沙岳麓区的一家公司上班,工作了两个多月,没签合同,现在离职了工资也没有一次性结给我,还压
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
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你好,我在一家个人公司工作,没有签订劳动合同。我离开的时候,老板说这两天结算工资。现在十几天没给我,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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律师先生,你好,去年在建材厂工作了一年,上司压了我一个月的工资,到现在还没给,问了好几次都没有结果,
老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。
全部4个答案 >
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在一家私人单位上班大半年,没有签合同,上班也没打卡,后来离职也拖拖拉拉,最后自离了,工资也不发了,我
建议收集好能证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁,不仅可以获得应发的工资,还可以获得未签劳动合同的双倍工资,从第二个月开始计算,希望我的回答可以帮助您!
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你好,针对“顺延一年”这个问题,是指自动顺延一年,两年后必须重新签订的意思,而不是无限顺延的意思。以后签订合同的时候可以与对方确认条款以后再签订
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