我10月份在工作中被没有叉车证的同事开叉车压伤脚，厂里是明令禁止没有证的人开叉车的，请问他要付

更新时间：2018-12-03 19:07:40

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你好，我10月份在工作中被没有叉车证的同事开叉车压伤脚，厂里是明令禁止没有证的人开叉车的，请问他要付什么责任

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殷运健律师
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2018.12.03 17:34:37

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工伤期间公司只发底薪合理吗？

2018.12.03 19:33:13
杨林礼律师
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工伤，抓紧申报

2018.12.03 19:07:40

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工伤期间公司只发底薪吗？

2018.12.03 19:32:15

原工资不变

2018.12.03 19:39:13
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是违法的。

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可以要求支付。

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我没有叉车证,可是公司让我开叉车导致自己

你可以等到伤残鉴定出来一起要公司给钱。

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