上班提前打卡违法吗

更新时间:2018-12-03 15:41:40
问题描述:
公司要求正常上班提前15分钟打卡,不到就算迟到,记违纪 而且下班要晚走 但是这段时间都不给算工时和工资 合法吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,具体根据公司的规章制度,如单位存在违法行为,如不支付加班费等,可申请仲裁,维护自身的合法权益。
    2018.12.03 12:37:03
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    您好,具体根据公司的规章制度,如单位存在违法行为,如不支付加班费等,可申请仲裁,维护自身的合法权益。
    2018.12.03 15:41:40
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,建议您及时申请仲裁解决!
    2018.12.03 12:04:58
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  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    具体根据公司的规章制度
    2018.12.03 13:39:40
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    这是公司规章制度。建议您和公司协商解决。
    2018.12.03 12:00:32
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.12.03 12:01:28
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动部门投诉寻求帮助
    2018.12.03 12:28:15
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公司要求正常工作时间提前15分钟到公司,不到下班晚走,提前到晚走不算工资,合法吗?
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