淘宝店铺找的代运营没有效果不给退款有签合同合同上写着无任何理由要求退款。但合同不是本人签的字。可以

更新时间：2019-04-07 03:24:03

问题描述：

淘宝店铺找的代运营没有效果不给退款有签合同合同上写着无任何理由要求退款。但合同不是本人签的字。可以起诉他们嘛

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劳动者不签劳动合同：

1. 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
2. 无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

2018.12.19 01:59:48

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第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2019.01.28 23:20:48

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劳动合同里双方签字了，不盖章有效吗？

根据《劳动合同法》第16条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。也就是说，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。因此，仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是不成立的。

为预防潜在的风险，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。然而，现实生活中，存在只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同，这些情形可以分为以下三种：

1. 在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。由于法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。

2. 在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。根据《民法通则》和《合同法》的相关规定，劳动者有理由相信这些负责人签字前得到过用人单位授权，他们的言行可以视为单位真实意思的表达。因此，一般情况下，他们签字的劳动合同应认定有效。

3. 劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志。因此，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。

2019.04.07 03:24:03

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