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2000年上的班,然后做到现在,公司在2012年才交的社保,公司有义务给员工补交社保吗,公司是不是可
更新时间:2019-03-13 01:37:40
问题描述:
2000年上的班,然后做到现在,公司在2012年才交的社保,公司有义务给员工补交社保吗,公司是不是可以不补交也补交呢?
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4位律师解答
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李军律师
服务地区:湖南-长沙
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可以依法要求补缴社保,要求 补偿金!
2018.12.02 23:30:47
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可以吧以前的全部补偿全吗?现在哪个公司说最多补偿1年多,这样做合理吗?
2018.12.03 00:33:21
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公司帮员工补缴社保需要什么手续?具体需要提供以下资料:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下:
(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
(3) 地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
注意事项:三个月内的提供劳动合同、工资表、填写补交原因、加盖公章到社保局办理,
三个月以上的除了需要提供以上资料外,还需要提供财务的每月做账凭证
2019.02.09 11:50:40
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劳动纠纷律师团队
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019.02.23 19:38:56
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社保补缴所需的材料:
(1)各地区政策不同,要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
2019.03.13 01:37:40
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2018年社保新政策
经济犯罪
50455
我今天去打了下社保交费记录显示是在2014年6月公司才给我交的社保。能不能现在公司给补交,如果不补交
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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职工生育保险报销比例是多少
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但在2005年2月才买社保,是否可以要求公司补交接近3年的社保,公司是否有法定的义务为员工参保
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全部4个答案 >
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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗
居住证注销
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全部2个答案 >
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2000年上的班,然后做到现在,公司在2012年才交的社保,公司有义务给员工补交社保吗,公司是不是可
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
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我2003年进公司的,直到2011年公司才给我买社保,我现在想不干了,能叫公司补齐社保吗?
可以要求补交的
全部4个答案 >
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我是2000年入职私企的,现在企业要解除劳动合同,企业2013年开始交社保,请问我可以追偿社保吗,从
一般可以自己补
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在公司上了12天班,公司把这月的社保交了,个人是否还要承担公司社保部分的一半?
咨询社保
全部1个答案 >
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1、公司应该为你补缴社保费用;2、你单方提出辞职,不能获得经济补偿。
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您好,如果你是主动辞职且系写是自身原因,那么依法公司可以不予补偿
全部3个答案 >
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公司扣除员工50%的工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,与单位协商处理
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请问公司要擅自更改我的工作地点
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