公司给员工签的三年的合作协议,以此不给员工买社保,若离职需要按协议赔偿公司损失,违法嘛?

更新时间:2019-05-06 03:04:32
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公司给员工签的三年的合作协议,以此不给员工买社保,若离职需要按协议赔偿公司损失,违法嘛?
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们的具体约定和相关证据
    2018.12.02 15:33:03
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    已帮助681268 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
    社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
    2019.03.27 08:22:35
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    已帮助474962 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
    2019.04.20 04:04:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1035081 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
    如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
    2019.05.06 03:04:32
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公司给员工签的三年的合作协议,以此不给员工买社保,若离职需要按协议赔偿公司损失,违法嘛?
如果劳动者因公司没交社保而单方面解除劳动合同,公司不需要赔偿,但应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部4个答案 >
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在长沙市工作,公司不给员工签合同,只是单方面让员工签一份公司的合同,这些属于违法吗?
你好,公司的行为违法,合同书应当是员工、公司各执一份。
全部1个答案 >
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您好。如果您没有证据证明在公司工作过,很难通过劳动仲裁解决,建议到劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
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从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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