到劳动局做工伤认定需要什么材料

更新时间：2019-04-14 00:44:54

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到劳动局做工伤认定需要什么材料

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杜红涛律师
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您好，请问您具体是因为什么原因要做工伤认定，包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。具体情况您可以来电咨询，来电咨询免费，我会尽可能地维护您的合法权益。

2018.12.02 10:38:22

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吴天正律师
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需要劳动合同，身份证，病历本，申请书。

2018.12.02 10:14:33

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公司没有签定劳动合同也没保险，申请书在什么地方领

2018.12.02 12:44:48

受伤具体程度怎么样？严重的话那你赶紧来委托律师办理吧。

2018.12.02 14:39:52
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《工伤保险条例》
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2019.01.19 15:12:04

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办事程序
　　1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
　　2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
　　对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
办理期限
　　收费标准：不收费
　　申办表格：工伤认定申请表

2019.02.11 13:10:27

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　　申请工伤认定时需要哪些材料，　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　(一)工伤认定申请表;　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。　　相关知识延伸阅读：能被认定为工伤的情形有哪些　　根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：　　(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;　　(2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;　　(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;　　(4)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;　　(5)因履行职责遭致人身伤害的;　　(6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;　　(7)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;　　(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;　　(9)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;　　(10)法律、法规规定的其他情况。

2019.04.14 00:44:54

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