每年交一百块钱的社保,我交了两年,中间停了几年,现在可以补交吗

更新时间:2019-03-25 23:44:38
问题描述:
每年交一百块钱的社保,我交了两年,中间停了几年,现在可以补交吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1504577 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社保是可以补缴的,补交日:是指国家或地方强制购买社保日起,到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
    2018.12.22 21:41:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助442997 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失业保险费。而生育保险费,工伤保险费是由用人单位缴纳的,劳动者不用缴这两项保险费:生育保险和工伤保险的。(1)养老保险一般按照单位缴纳22%,个人缴纳为8%。(2)医疗保险一般单位缴纳8%,个人缴纳2%。(3)失业保险费一般单位缴纳2%,个人缴纳1%(4)工伤保险费由单位缴费,一般为单位职工工资的总数的0、5%—1、2%(5)生育保险费由单位缴费,一般为单位职工工资总数的0、9%。资料参考:青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
    2019.03.23 17:06:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1864779 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于社保一年大概交多少钱的问题,社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
    一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
    (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
    (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
    (3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
    2019.03.25 23:44:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们村以前交了几年的社保,现在可以补交吗
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保之前交了三年,停了好几年没交,现在还能补交吗?
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每年交一百块钱的社保,我交了两年,中间停了几年,现在可以补交吗
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2012年在现在的公司上班,社保今年开始买的,中间几年可以补交吗
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交社保三年了现在想停几年后再交可不可以
应该也可以,具体请到社保局去咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在不想干了,老板不让我走,工资也不发,我该怎么办,不签合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,关于劳动合同多久可以解除
劳动合同一般三十天可以解除。但双方另有约定或法律另有规定的除外。比如,用人单位与劳动者就相关事宜协商一致的,可以随时解除劳动合同,试用期员工解除合同的,需要提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,劳动合同终止与解除有什么区别
劳动合同解除与劳动合同终止存在以下不同之处: 一、原因不同劳动合同解除是指在合同订立后,期限届满之前,因出现法定的情形或双方约定的情形,一方单方通知或协商提前终
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在学校受处分但处分没下来之前自己退学以后还会不会有处分呀
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作遇到麻烦
我遇到了什么样的劳动问题可以咨询
全部15个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
丘敏律师
近期帮助 14164 人
你好,我女朋友在网上收了人家430员,人家报案,我对象被抓了,这严重吗
2分钟前
青楠律师
近期帮助 797 人
别人欠我2000块钱
3分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5841 人
试用期三天被劝退,没有工资
5分钟前
周清智律师
近期帮助 20649 人
我想明年春当兵,但是我身份证年龄与户籍真实年龄不符合,那这种情况怎么办呢
6分钟前
丘敏律师
近期帮助 14164 人
在工厂里做了16小时被开除有工资吗?
7分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18376 人
轿车轿车次责电瓶车全责误工费吗电瓶车电瓶车受伤
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1444 人
我在拼多多购买等下,使用后导致我手机损毁
14分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27369 人
如果孩子被老师针对、劝退怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询