律师你好,我2010年参加工作,2017年6月被单位辞退(哺乳期),停止交社保,现在可以起诉单位吗?

更新时间:2019-02-03 01:04:49
问题描述:
律师你好,我2010年参加工作,2017年6月被单位辞退(哺乳期),停止交社保,现在可以起诉单位吗?有没有时效期?
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    五险一金:
      养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
      医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
      失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
      工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
      生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
      住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
    2019.01.14 20:21:48
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     公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

      社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    2019.01.23 15:32:35
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    1、哺乳期可以自己辞职。2、单位在哺乳期不得单方解除劳动合同,劳动者存在劳动合同法第39条情形的除外。3、请长期事假的,单位可以不批准。如未经批准擅离岗位的,超过一定期限,单位可以以劳动合同法第39条的规定解除劳动合同。4、社保未交的,可以要求单位补交。如因社保未交导致未享受生育保险待遇的,由单位承担。5、年终奖:1)看劳动合同的约定;2)如未约定的,企业可以自主根据规章制度的规定发放甚至不发放;
    2019.02.03 01:04:49
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解除劳动关系争议的诉讼时效:对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提
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