我怀孕了,但是合同快到期了,公司现在不知道我怀孕,知道了肯定不能给续签,还有一个月,我该怎么办

更新时间:2019-05-05 00:34:26
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你好,我怀孕了,但是合同快到期了,公司现在不知道我怀孕,知道了肯定不能给续签,还有一个月,我该怎么办
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    公司不可以解除你的劳动合同
    2018.11.30 13:06:40
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    合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的
    劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。
    2019.01.04 09:15:06
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  • 合同纠纷律师团队推荐
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    劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:
    劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,
    劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
    劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
    2019.02.25 13:13:30
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    以劳动合同为例,为防止用人单位变相损害女职工的合法权益,忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护,《劳动合同法》第四十五条特别规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签,原劳动合同自动续延至哺乳期届满,工资待遇按原劳动合同执行,劳动者照样可以享受到“三期”的特殊待遇。
    2019.05.05 00:34:26
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你好,合同到期不到一个月,上周公司通知我不续签,现在发现怀孕了
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部2个答案 >
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你好,我怀孕了,但是合同快到期了,公司现在不知道我怀孕,知道了肯定不能给续签,还有一个月,我该怎么办
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
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我怀孕了,但是我的合同快到期了,公司通知我不准备续签合同。我该怎么办?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
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您好,我现在怀孕4个月,合同12月31日到期,公司通知我不再续签,我应该怎样来要我的赔偿
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我现在怀孕了,劳动合同到期了,公司不想续签,这么办啊
根据你的具体情况,满足相应条件可以续签合同;如确实要解除合同,可以主张相应年限的经济补偿金。
全部4个答案 >
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合同到期了,公司不续约,可是发现自己怀孕了怎么办?
拒绝签订补偿协议,要求公司的劳动合同延长到哺乳期满。
全部7个答案 >
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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合同应该还回去吗
法律分析:一般情况下不予退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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