在厂里上班如果自离了，住房公积金怎样能领出来

更新时间：2019-08-07 13:53:56

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陈远义律师
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正规住房公积金，拿着离职证明到住房公积金管理中心领取。仅能领取个人缴纳部分。

2018.12.04 08:53:34

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公积金提取条件：职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：　　(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;　　(二)离休、退休的;　　(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;　　(四)出境定居的;　　(五)偿还自住住房贷款本息的;　　(六)房租支出超出家庭工资收入5%的;　　(七)生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的;　　(八)遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;　　(九)进城务工人员，与单位解除劳动关系的;　　(十)在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的

2019.01.06 21:47:27

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公积金是法律规定单位必须给职工交的
判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”
此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”可见，如果单位抱有从众心理或者侥幸心理，不遵纪守法，将付出沉重代价。

2019.02.01 04:47:47

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住房公积金缴纳规定如下：住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工（不含在以下单位工作的外籍员工）一、机关、事业单位；二、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
三、民办非企业单位、社会团体；四、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

2019.08.07 13:53:56

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

咨询住房基金管理机构。

2018.11.30 09:06:52

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