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变更劳动合同主体

更新时间：2018-12-04 11:15:23
问题描述：
公司要求变更劳动合同主体，要先签1份自愿离职协议，再签新的劳动合同，请问有什么问题吗？并且新的主题与原主体法律上没有任何关系
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2018.11.29 22:11:40
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
    2018.11.29 22:07:21
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如用人单位存在违法行为，您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，如有其他情况可要求赔偿，建议委托律师办理
    2018.11.29 16:44:12
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好，不要签订自愿离职协议，有风险。
    2018.11.29 17:04:29
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    你好 需要结合具体的情况分分析
    2018.12.04 11:15:23
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以重新签订合同！
    2018.11.29 16:43:08
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  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2018.11.29 16:45:54
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    要求按照原先合同履行
    2018.11.29 17:34:53
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