我在公司上班3年8个月了,公司是今年九月份才给我交的社保公积金,现在我想离职的话,能拿到经济补

更新时间:2019-03-28 19:08:07
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您好!我在公司上班3年8个月了,公司是今年九月份才给我交的社保公积金,现在我想离职的话,能拿到经济补偿金吗?
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  • 王正东律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,你可以在离职之前让公司补交之前的社保,如果协商不成的话,可以申请仲裁,让其补交,拒不补交的,可提前几天告知,单方面解除劳动合同,让其支付经济补偿金。
    2018.11.29 14:50:13
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助680053 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    离开单位后的社会保险:

    1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

    2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

    3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

    二、社会保险的退保

    1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。

    2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。

    3、城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
    2019.03.02 23:34:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1909876 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    辞职后公积金一般不可以取出
    一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来,但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,
    公积金处于停交状态,
    不可以用来贷款。并且个人公积金不可以个人缴纳,
    只可以自行缴纳"三险"
    ,公积金必须有工作单位代为办理。
    2.特殊情况辞职后公积金可以取出的特殊情况
    而职工有下列情形之一的,可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额:(1)在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。(2)在离休、退休或到达离休、退休年龄时。(3)完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时。(4)户口迁出本市或者出境定居时。(5)非当地户籍职工调离当地时。(6)职工偿还购房贷款本息时,可以提取住房公积金储存余额抵冲。
    其中(2)、(3)、(4)、(5)情形,职工提取本人住房公积金应以销户形式全额提取,所提取的金额为职工私人所有。
    2019.03.11 09:57:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助811342 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019.03.28 19:08:07
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以请求补交社保,支付经济赔偿金。
    2018.11.29 16:30:11
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你好!我们公司已经拖欠了四个月的工资,如果现在我辞能拿到经济补偿金吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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您好!我在公司上班3年8个月了,公司是今年九月份才给我交的社保公积金,现在我想离职的话,能拿到经济补
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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