试用期以业务能力不足为由辞退，可以申请什么补偿？
更新时间：2018-11-29 11:20:25
问题描述：
你好，我想问问我的情况能不能进行劳动仲裁？
我于2018年9月3日入职
西安一家公司从事渠道运营工作，签订为期3年合同，试用期3个月。在即将转正之际，公司以业务能力不达标为由予以辞退。但是我试用期前两月考核都是在6分上，只有新渠道扩展一项公司说未达标，但综合评定是连续3个月在6分下才不达标的。之后公司以转岗为首先考虑，但是因为部门没有岗位设置公司不予通过。现在在我即将转正之际予以辞退，请问我这种情况可否申请劳动仲裁？
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