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单位体检得出我得了职业禁忌症,单位要给我调岗、调薪。这样合理吗?如果我同意调岗但是不同意调薪这
更新时间:2019-01-16 11:32:37
问题描述:
你好!单位体检得出我得了职业禁忌症,单位要给我调岗、调薪。这样合理吗?如果我同意调岗但是不同意调薪这合理吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王正东律师
服务地区:江苏-苏州
你好,因为不是违法调岗降薪,所以最好和公司协商。如还有疑问,欢迎电联。
2018.11.28 16:42:37
点赞
罗文谦律师
服务地区:江苏-苏州
189-1323-2899
咨询我
如果你同意调岗,就相当于同意了调薪。
2018.11.28 17:02:12
点赞
根据职业禁忌症的某些法规单位可以强迫岗位吗
2018.11.28 20:30:22
合同纠纷律师团队
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1095019
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平均2分钟内
咨询我
根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
针对不胜任岗位解除的问题,实践中操作的手法比较多,根据你们公司的情况,提几点建议:
一、确认公司关于调岗的制度是否合法生效;
二、该员工的原工作岗位及要求,考核结果(考核程序的合理公正);
三、调岗通知,注明到新岗位的报道日期及逾期不报到的后果,让其本人签收,不签收EMS快递给该员工;
四、禁止该员工到原部门工作;
五、其若不到新岗位报道(不管是否进入公司),视为旷工,根据旷工天数,发给警告信等,达到公司规定的解除天数,即书面通知解除。无需赔偿任何东西。
2019.01.16 11:32:37
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劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
调岗降职降薪
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不同意调岗可以赔偿吗
调岗降职降薪
9590
但单位人事27日通知我调岗降薪,我不同意,请问我可以不同意调岗吗?她们调岗合法吗?
劳动合同中是否对岗位有约定。
全部5个答案 >
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人咨询过
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用人单位怎样合法地“调岗调薪”
工资福利
7007
我被单位调岗降薪了,第三天找单位领导要调岗调薪我签字的审批表,不是我真实意思表示
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位怎样合法地“调岗调薪”
工资福利
41517
现在体检出慢性病说是高温的职业禁忌症,现在要我调岗,如果我不同意调岗他会怎么样?会开除我赔偿吗
你可以看看你们的劳动合同规定,
全部5个答案 >
888
人咨询过
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我工作15年了自从开业到现在,最近单位调岗把我调了工作岗位,我不同意调岗合理吗?我应该怎么办?
协商解除合同,要求经济补偿金,有需要可来电咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业有权随时对员工调岗调薪吗?
工资福利
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公司对我降职不降薪,岗位不变。要我签字同意。请问这是否合法?
你可以不同意,公司不能强迫你同意
全部6个答案 >
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用人单位如何合法“调岗调薪”?
劳动维权
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体检不合格,公司降职调岗合法吗?
你好,向劳动局投诉。
全部1个答案 >
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企业有权随时对员工调岗调薪吗?
工资福利
18134
单位体检白细胞低,单位只能调岗,我可以拒绝调岗吗?我可以要求在家得基本工资修养吗?
如果不适合目前的岗位工作需要的话 是需要调岗的
全部1个答案 >
888
人咨询过
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公司单方面调岗调薪合法吗?
以合同约定为依据
全部1个答案 >
888
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我在公司做油漆工7年了,因体检身体有点问题,但无职业禁忌症,现在要降薪调岗,我不同意调岗后的工资,这
可以进行协商处理
全部2个答案 >
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