我在单位工作22年,单位只给上了15年社保。马上退休,可以要求单位补吗?

更新时间:2019-05-08 18:53:13
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我在单位工作22年,单位只给上了15年社保。马上退休,可以要求单位补吗?
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  • 张春啸律师
    服务地区:天津-天津
    可以与单位协商解决。
    2018.11.29 09:18:10
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    未达到法定退休年龄的,不能享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇需要以下条件:
    1. 达到法定退休年龄;
    2. 缴费年限满十五年。

    对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人,可以选择继续缴费至满十五年,以按月领取基本养老金;或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,根据国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2018.12.29 18:48:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1230946 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益,这个时候员工可以及时要求补缴。
    2019.01.07 13:49:21
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  • 找法网咨询顾问
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    社保到退休的年纪才可以拿退休金。
    养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
    如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
    根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
    2019.05.08 18:53:13
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我在单位上班15年了,但是单位只上了6年养老保险,可是我到了退休的年龄,我该咋办
可要求单位补缴,或者由单位赔偿,通过法律途径解决。详情电询。
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可以要求单位补缴,但需要注意是否已经过了仲裁时效
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